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    云南快乐十分走势图:黄红发

       
    • 所在城市:广东省-广州市
    • 培训领域:人力资源 | 团队管理
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    讲师简介
    黄红发 广东培训网 高级合伙人
    南京陆军指挥学院 经济管理专业
    香港亚洲商学院 工商管理硕士
    中山大学EMBA 工商管理硕士
    国家高级人力资源管理师
    国际职业培训师认证授权讲师
    企业培训体系构建顾问师
    美国国际训练协会认证培训师
    国家注册高级培训师
    中山大学MBA同学会/HR联盟 副会长 资深讲师
    广东大学生创业就业促进会副会长 资深导师
    广州服装职业学院 专家指导委员会专家
    广东省人力资源研究会 学术委员
    广东省粤商管理研究院 副院长
    发表企业管理、人力资源方向专业文章2000多篇,多家媒体特邀撰稿人

    16年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源经理/总监、营销总监、商学院院长、副总经理,筹建过五所企业大学,超5万人企业的管理经验,4年专职咨询培训经验,培训人数累计3万人。

    个人专著:
    畅销书《一个人力资源总监的管理笔记》、《人力资源在左 员工在右》、《人力资源管理笔记—HR晋级之路》

    授课风格:
    通俗的语言、实战的观点,对企业管理、人力资源管理及培训体系构建一针见血,多个实用工具,真正学以致用;
    善用客户真实的案例,现场分析企业大学管理的实际问题,课程与众不同之处在于实战,拒绝空洞的理论和教条;
    实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。

    学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。
    服务过的客户

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    58同城全国巡讲城市:武汉、贵阳(2)、新乡、长沙、铜陵、阜阳、宜昌、惠州(2)、南昌(2)、龙岩、绵阳、柳州、信阳、衡阳、乐山、曲靖、揭阳、阳江、佛山、恩施、珠海、嘉兴、汕头、佛山、中山……

    主讲课程

    HR:非人力资源的人力资源管理、人力资源晋级——从AM到BP、用经营的思维做人才招聘、职位分析与任职资格、基于战略落地的绩效体系建设、关键人才梯队培养、成功构建企业胜任力模型、培训经理的魅力塑造、全境思维的课程开发与设计、企业培训师培养

    MTP:高效能团队塑造、高效执行力、管理者角色认知、经理人的全局思维修炼、跨部门沟通与协助、中高层管理者效能提升六部曲、从专业走向管理

    高层:导师师领导力修炼、激活组织:引爆职能部门的战斗力、领导力与组织变革

    自主原创咨询体系项目:

    《基业常青——用管党的方法管企业》

    《精髓传承——接班人人才体系建设》

    《领引前沿——企业商学院体系搭建》

    《良性竞争——构建动态平衡式的绩效/薪酬体系》

    《晋升有道——任职资格与胜任能力评比体系建设》

    近年主导的部分咨询项目:

    (2015年)中山迪科尔电器公司    基业常青—内部管理体系、常年顾问

    (2015年)广州维高斯电子科技公司  基业常青—内部管理体系、常年顾问

    (2016年)上海欧坚网络科技公司   良性竞争—构建动态平衡式的战略绩效体系

    (2016年)深圳言九电子科技公司   良性竞争—构建动态平衡式的战略绩效体系

    (2016年)广东新锦成陶瓷集团公司  良性竞争—构建动态平衡式的战略绩效体系

    (2017年)广东新锦成陶瓷集团公司  精髓传承—基于胜任力模型的接班人才体系建设

    (2017年)广东中汇集团       基业常青—人力资源管理全体系建设

    (2017年)安徽海轩商学院      基业常青—人力资源管理体系全案建设

    (2017年)武汉天然气公司      精髓传承—青年员工创新思维系统建设

    (2017年)黄冈大别山发电公司    良性竞争—岗位价值评估体系的打造

    (2017年)中山三民金属       良性竞争—构建动态平衡式的战略绩效体系

    (2017年)凡科科技公司       精髓传承—中层关键人才培养体系建设

    (2018年)惠州惠柏龙电子      良性竞争—驱动业绩达成的绩效体系构建

    (2018年)莱福德科技公司      基业常青—人力资源管理体系全案建设(全年顾问)

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